TUGAS PERENCANAAN SDM Pertemuan 1 HRM • Definisi HRM Kumpulan aktivitas organisasi Diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif • Definisi HRM 1. Akuisisi 2. Pengembangan 3. Motivasi 4. Pemeliharaan • SDM Multidisiplin Ini menerapkan disiplin 1. Ekonomi (upah, pasar, sumber daya) 2. Psikologi (motivasi, kepuasan) 3. Sosiologi (struktur organisasi, budaya 4. Hukum (undang-undang tunjangan persalinan, undang-undang pengupahan, undang-undang pabrik) • Konsep HRM 1. Manajemen Orang (praktik kebijakan dan sistem yang mempengaruhi angkatan kerja) 2. ...